duettvarumarke

Personliga varumärken är utan tvekan ett av de hetaste områdena just nu! Många frågar oss vad man kan vinna på att analysera och utveckla sitt personliga varumärke och stärka sitt professionella rykte. Jag skulle vilja peka  på tre distinkta saker:

• Är du på jakt efter ett nytt intressant arbete, då får du genom ditt varumärke ett helt unikt underlag för att matcha in dig mot arbetsgivarens behov. Vår statistik över de som lyckas med vår metod är  direkt lysande.

• När man utvecklar medarbetarnas varumärken så stärks företagets kultur och potential och då ökar företagets värde markant. Man skapar en mästarklass i arbetet och detta betyder mycket mer än vanlig marknadsföring och annonsering

• Du bli en "gå-till-person" - den person man väljer inom ditt expertisområde. Du blir top-of-mind och det blir dig som kunderna lyssnar på och får förtroende för

Kan något vara mer lönsamt att analysera än detta?

per

Nu blir det lite mer jobb surr från Karin.

Jag älskar verkligen att jobba och jag ser att möjligheterna ökar att verkligen ha eller få ett kul och stimulerande arbete när du inventerar och utvecklar ditt personliga varumärke. Möjligheterna ökar dramatiskt och du får dessutom en insikt vad du är bra på och när du mår bra.

Med andra ord kan du göra medvetna val så du kan förverkliga det du egentligen vill. I Sverige får vi nästan inte tycka det är kul att jobba och framför allt inte både tycka det är kul att jobba och jobba mycket, för då tror alla att man håller på att gå in i väggen.

Jag tror tvärt om, och känner du till ditt varumärke, vad du är bra på och känner passion för så vet du också vilken riktning du ska ta för att arbetet inte ska ta energi utan ge energi. Du får en kännedom om dig själv som stärker dig. När jag drev mitt café var det en gäst som sa "Förstår inte varför man ska gå in i väggen. Det är väl bara att öppna dörren"

Ditt personliga varumärke är den dörren  för att du ska kunna utveckla dig för att göra succé i livet.
Succé är när du tycker om dig själv vad du gör och hur du gör det.

För ett tag sedan blev vi intervjuade av tidningen CIO om "hur man hottar upp sitt varumärke". Artikeln väckte ett stort intresse bland bloggarna i datavärlden. Det som har diskuterats är vad som skapar ett starkt personligt varumärke. Här kommer listan:

1. Blir en "Gå-till-person. Framgångsrika människor fokuserar på det de är bra på. När du identifierar och använder dina styrkor och lyfter fram det som är unikt för dig, då blir du en "gå-till-person". Du utstrålar ärlighet, trovärdighet och tydlighet. Du blir attraktiv - en person man alltid vänder sig till.

2. Levererar mästarklass. Vi ser gärna att det andra levererar är i mästarklass. Men... ställer vi samma krav på oss själva i vår egen yrkesutövning? Kan du föreställa dig vad det  skulle innebära för ditt varumärke, ditt arbete och din lönsamhet om du fortsättningsvis skulle ha ambitionen att alltid leverera mästarklass!!

3. Har ett starkt professionellt rykte. Ditt professionella rykte är det viktigaste du har. Många beslut om dig tas när du inte är närvarande och det är då som ditt professionella rykte måste stå upp för dig. Kom ihåg att det är vad din professionella omgivning uppfattar som räknas!  Hur väl känner du ditt professionella rykte?

4. Just Live It! Det framgångsrika personliga varumärket bör vara konsekvent och nyckeln heter passion och ambition. Starka personliga varumärken "lever sitt varumärke" med fokus och uthållighet. Och framför allt - man arbetar mycket och har kul när man jobbar. Har man inte det då gör man det av fel anledning.

5. Bygger hela tiden på sina starka sidor.  Kan Zlatan Ibrahimovic sjunga? Ärligt talat så har vi ingen aning! Men vem bryr sig? Zlatan har tagit tag i sina starka sidor och hela tiden förstärkt dem och då har de svaga sidorna en tendens att försvinna. Detta är ett bra sätt att stärka sitt varumärke! Vi behöver inte bli lagom bra på allt.

Om hur vi bygger starka varumärken praktiskt kan du läsa på vår i vår kostnsdsfria e.bok  "Du - ett varumärke" som du kan beställa från [email protected] eller [email protected].

Kul att jobba!!!!

Vi pratar hela tiden om att passion är no 1 och den viktigaste faktorn för personliga varumärken och hur vi utvecklar dem. Jag har funderat på vilken min passion är när det gäller att jobba med personliga varumärken.  Min ambition är att det ska vara en självklarhet att tycka att det är jätteroligt att jobba och prestera.

Min passion är att jobba och jag vill att alla som vill ska kunna hitta den känslan. Det är viktigt för individen, företaget, entreprenören och framförallt för samhället och vår välfärd. Vi säger ofta att vi ska värna om vår välfärd men vi kanske istället ska ta tillvara och värna om att vi idag har en otrolig förmån och frihet att byta jobb t.o.m. bransch. Tänk också vilken energi det ger att jobba med det du tycker är kul och vilka resultat du gör då.

När du inventerar ditt varumärke ser du vilken otrolig kompetens du har och vilka erfarenheter du bär med dig. Både din egen analys och omgivningens input ger dig mod och lust att göra medvetna val som tar dig i rätt riktning mot ett jobb som är kul. Jag tror det blir nödvändigt att verkligen fokusera på det vi är bra på och samtidigt tycker är kul, för att vi ska få den ekonomiska motorn att snurra igen och framförallt att vi kan må så bra som vi vill må.

Vi har de senaste dagarna haft en del större föreläsningar där jag frågat åhörarna hur många som känner till sitt professionella rykte och sitt varumärke. Ingen har kunnat berätta det, trots att det är så avgörande.

Idag har din titel har inte längre så stor betydelse - ditt personliga varumärke och ditt professionella rykte har det!! Andra formar snabbt en bild av dig och ditt varumärke blir summan av alla intryck som lagras hos personer i din omgivning. Ditt varumärke värderas ständigt och resultatet av det du presterar blir ditt professionella rykte. Det andra upplever och ser av dig är sanningen!

Du kan inte sticka ut om du inte känner dina styrkor. När du vet detta då kan du skapa  en idé om vilket varumärke du har och det är först när du vet hur omgivningen uppfattar dig som du också kan  påverka ditt varumärke. Då kan du kommunicera ut det och få människor att tänka på dig på exakt det sätt du vill.  

Häromdagen satt jag i ett möte med ett 10-tal konsulter som arbetar med att hjälpa människor till nya jobb. En sak som slog mig var den uppgivenhet som fanns i rummet när man sa att detta kan ju bara göras på ett och samma sätt.

En journalist har kallat mig för något av en rebell i rekryteringssammanhang och det är något jag är stolt över. Jag är dessutom kaxig nog att påstå att vi har de i särklass effektivaste metoderna för att du ska få exakt det jobb du vill ha. Genom att bli din egen headhunter matchar du hela ditt avgörande varumärke distinkt mot arbetsgivarens behov. Och det handlar om att agera på helt nya sätt för att sticka ut och här har vi just nu en hundraprocentig träffsäkerhet - alla som använder metoderna tar sig på intervjuer och 95% får jobbet de vill ha. Men detta kräver ett nytänkande och då får vi inte som konsulter fastna i myterna om den effektiva rekryteringen.

Det handlar om ditt personliga varumärke och ditt professionella rykte. Det är din riktiga hårdvaluta idag.

Innan jul hade vi kontakt med ett reseföretag för jag tyckte att jag hade fått en kanonidé. Företaget anordnar träningsresor till medelhavet och eftersom den bästa affären man kan göra är att satsa på återbesökarna, så tänkte jag att nu är tiden mogen för nya djärva grepp!
 

Tänk att erbjuda de som år efter år åker på träningsresor att utveckla och stärka sitt personliga varumärke och professionella rykte. De tränar, äter bra mat är i härlig miljö och har mycket egen tid att lägga på den viktigaste faktorn för att göra succé . Vi fick napp och skulle med nu i maj eller juni men då stökade lågkonjunkturen till det så de fick dra ner på antalet resor. Min fundering är nu att utmana hotell som just för att det är finanskris vågar satsa på det som ger människor verktyg att göra succé.

Så just nu så söker vi alltså hotell som vågar profilera sig och satsa nytt eller kanske komplettera med en ny profil för att få sina gäster att återkomma. Bli det hotell som gör succé genom att erbjuda en vistelse som bidrar till att få människor att förverkliga det de vill uppnå genom att utveckla sina personliga varumärken.

Spännande att se vart det leder!

Världens mest omtalade slaktare heter Dario Cecchini och han har sitt lilla slakteri i byn Panzano in Chianti i Toscana. Folk från hela världen vallfärdar till hans butik tack vare hans professionella rykte. Han har specialiserat sig på att slakta fram den italienska specialiteten Bistecca Fiorentina och det gör han samtidigt som han högljutt reciterar Dante och underhåller kunderna.

Dario har mycket systematiskt byggt sitt personliga varumärke kring sin ambition och passion och detta har skapat hans professionella rykte. Detta har givit honom honom världsberömmelse och till och med restauranger i New York frågar efter hans tjänster. Enkelt helt enkelt, men inte alltid lätt. Eller. . . ?

Arbetsgivaren söker med ljus och lykta efter kombinationen mellan dina främsta erfarenheter, din ambition och ditt engagemang vid en rekrytering. Detta är ditt personliga varumärke och professionella rykte. Här har vi skapat nya metoder med 15 års erfarenhet och en stor portion nytänkande.

När du marknadsför dig mot ett nytt jobb krävs det därför en helt ny typ av ansökning och resultatet av detta nytänkande har varit överväldigande. Förra månaden arbetade vi med 8 personer som tillsammans skickade 17 ansökningar (nya typen) och man kom på 18 (!) intervjuer. 7 av de 8 har fått kanonjobb och den 8e väntar på besked.

Våra metoder har uppmärksammats mycket i svensk och norsk press och nu har vi också börjat att få erkännande utanför Skandinavien. USA:s främste headhunter Nick Corcodillos skrev i ett mail till oss när han sett dokumentet: "I like your idea of doing the job in the resume - you have put the working resume idea to good use! My compliments!"

Du kan nu beställa vår nya e.bok: Bli din egen headhunter som beskriver detta nya tänkande. Inklusive kommande uppdateringar kostar den 250:- beställ från [email protected] eller [email protected]

Succé är egentligen att tycka om sig själv, tycka om det man gör, och hur man gör det. Enkelt helt enkelt!  Att utveckla sitt personliga varumärke handlar precis om att göra succé. Genom att hitta det du tycker om att göra och är bra på och förstärka det, så tycker du mer om dig själv får energi och lyskraft.

Hittar du det så är grunden klar, för när du blir medveten om ditt personliga varumärke och professionella rykte då kan duockså börja förändra det så du gör den succé i livet som du verkligen  vill ha. Ditt varumärke handlar alltså inte om yta och hur du ser ut utan att göra det du är bra på och har lust till, lite mer lite oftare. Det handlar inte om försäljning utan helt enkelt om din livskvalité.

Titta på Richard S:t Johns underbara 3-minutersföreläsning om vad som skapar framgång. Att utveckla sitt personliga varumärke och stärka sitt professionella rykte handlar inte om att bli någon annan än dig sjäv bara att göra jobbet bättre.

Mycket nöje.

Vi ser hur företag spenderar stora pengar på att bygga sitt varumärke och sin image. Men vi ser också hur förfärande snabbt detta kan raseras om inte medarbetarnas personliga varumärken lever upp till det. På det sätt som man som kund uppfattar medarbetaren, så uppfattar man företaget. När vi därför utvecklar medarbetarnas varumärken så stärks företagets kultur och potential och då ökar företagets värde markant.  Detta betyder mer än vanlig marknadsföring och annonsering.

Därför blir personal branding ett av de absolut hetaste områdena i Sverige idag. De reklambyråer som tar ett helhetsgrepp över både företagens och medarbetarnas varumärken kommer att bli sopa mattan med konkurrenterna. Du som antar utmaningen - hör gärna av dig till oss!

Sveriges första ständigt uppdaterade bok om det effektivaste sättet att söka jobben du verkligen vill ha, finns nu i en helt nyredigerad upplaga. Boken presenterar en lika enkel som genial metod som tar det bästa från headhunterns sätt att arbeta. Vi arbetar med tre huvudpunkter:

• Ditt personliga varumärke och professionella rykte som omgivningen upplever det. Här finns alla  

  nyckelfaktorer som avgör en rekrytering.

• Arbetsgivarens behov och den dolda agenda som avgör.

• Hur du kommunicera ditt personliga varumärke på att effektivt sätt i en ny och effektiv ansökan  

   mot det arbetsgivaren söker.

Metoden har resulterat i en överväldigande mängd anställningasintervjuer och jobberbjudanden. För fyra sökande ledde den senaste månaden 14 ansökningar till 15 (!) anställningsintervjuer och samtliga fick kanonjobb. Tidningen Affärsvärlden kallar metoden vi har utvecklat för Sveriges kanske främsta och mest pragmatiska när det gäller att få jobbet du vill ha. Jobbsökningssiten alltforjobbet.se skriver: "En ny e-bok i ämnet - Bli din egen headhunter - finns hos cfpu.se och vi har tjuvläst den. Den är  oerhört värdefull och vi lovar många aha-upplevelser och ett nytt sätt att se det på när du läser boken." 

Boken finns i pdf-format och uppdateras ständigt med de senaste tipsen, idéerna

Pris: 250 kr inkl uppdateringar så ofta du vill. Du beställer den enklast via [email protected] eller [email protected]